– Det har faktisk vært noen fredager hvor folk ikke har hatt lyst til å dra hjem!

At gjengen hos Amedia SMB trives på jobb er det liten tvil om, skal vi tro assisterende salgsleder Ida Tønseth.

– Hverdagen byr på spennende samtaler med bedrifter over hele landet. I tillegg har vi jevnlig coaching, "Salgets dag" og ulike kick-off for å holde trøkket oppe til enhver tid, forteller hun.

Medierådgiverne ved "Amedias råeste salgssenter" på Lisleby i Fredrikstad selger bransjebasert markedsføring i over 80 lokalaviser landet rundt.

Økt vekst og store ambisjoner gjør at Amedia SMB nå søker flere medarbeidere til innholdsavdelingen.

– Content is king!

Innholdsmarkedsføring – eller content marketing – er et av produktene stadig flere bedrifter får øynene opp for.

Som medierådgiver i innholdsavdelingen jobber du med salg av content marketing til spennende bransjer som bil, bygg, utdanning, bryllup, helse og reiseliv.

Gjennom fengende og informative artikler på nett og papir, får bedriften effektiv markedsføring som gjør dem attraktive for målgruppen.

– Content is king! Bedriften blir mer synlig i lokalavisa og publikum blir kjent med dem på en helt annen måte, mener medierådgiver Steffen Håkensen.

Salg er for alle

I Amedia SMB ligger alt til rette for at du skal kunne oppnå suksess. Du får ditt eget budsjett og gode muligheter til å tjene etter innsats.

Sammen med salgsleder Linda Holberg, er en av arbeidsoppgavene til Ida å hjelpe og motivere selgerne.

– Du kan helt fint komme fra andre yrker. Vi gir deg alt du trenger av opplæring og coaching, men det absolutt en fordel å være sulten på resultater, mener de, som begge for øvrig har lang erfaring fra butikk og servicenæringen.

Alle selgerne får et månedsbudsjett og setter seg ukesmål. I løpet av måneden får de god hjelp til å nå målene sine.  

– Dessuten er Amedia kjent for gode produkter og har et godt navn i markedet. Det gjør det litt enklere for oss som jobber med salg, sier Steffen.

Store utviklingsmuligheter

Når Amedia SMB nå søker nye medierådgivere til innholdsavdelingen, er vilje den viktigste egenskapen de ser etter.

– Alt annet kan vi hjelpe deg med, men du må selv ville gå den ekstra meteren for å lykkes. Vi setter delmål slik at du får muligheten til å utvikle deg gradvis, forteller salgssjef Thomas Beiermann.

En jobb som medierådgiver i Amedia SMB gir deg gode muligheter til å klatre videre på karrierestigen, også innad i konsernet.

– Det er en god start og enormt bra for CV-en om du ønsker en karriere innen næringslivet. Lykkes du med telefonsalg, kan du lykkes med alt innen salg. I tillegg har du Amedia-konsernet i ryggen som har et solid navn og et godt rykte, understreker salgssjefen, som på kontoret er best kjent som "Beier".

– Litt som å komme hjem

Steffen har jobbet ved innholdsavdelingen siden april, men har god kjennskap til Amedia SMB fra før. Fra 2005 til 2006 jobbet han her i en periode med salg av guideannonser.

– Det var nesten litt som å komme hjem. Her føler du deg alltid velkommen og stemningen er alltid på topp, forteller 36-åringen.

I mellomtiden har han blant annet jobbet med kurs og opplæring i Jula.

– Amedia var den første faste jobben jeg hadde. Det jeg lærte her den gangen, har jeg hatt bruk for hele tiden etterpå. Når du kan salg, kan du bruke det overalt, sier Steffen, som ved siden av jobben som medierådgiver også studerer markedsføringsledelse.

Store utviklingsmuligheter

Når Amedia SMB nå søker nye medierådgivere til innholdsavdelingen, er vilje den viktigste egenskapen de ser etter.

– Alt annet kan vi hjelpe deg med, men du må selv ville gå den ekstra meteren for å lykkes. Vi setter delmål slik at du får muligheten til å utvikle deg gradvis, forteller salgssjef Thomas Beiermann.

En jobb som medierådgiver i Amedia SMB gir deg gode muligheter til å klatre videre på karrierestigen, også innad i konsernet.

– Det er en god start og enormt bra for CV-en om du ønsker en karriere innen næringslivet. Lykkes du med telefonsalg, kan du lykkes med alt innen salg. I tillegg har du Amedia-konsernet i ryggen som har et solid navn og et godt rykte, understreker salgssjefen, som på kontoret er best kjent som «Beier».

– Et fantastisk miljø

Siden starten i 2004 har Amedia SMB omsatt for nærmere 600 millioner kroner. Det settes stadig nye rekorder.

Mye av suksessen skyldes at de bruker mye tid på å bygge en bedriftskultur som dyrker det beste ut av hver enkelt – blant annet gjennom morsomme konkurranser og sosiale sammenkomster.

– Trivsel er desidert det viktigste. Du skal gå hjem fra jobb og glede deg til å komme tilbake dagen etter. Det er også viktig med møtepunkter utenom arbeidstid. Det skaper utvilsomt bedre relasjoner på jobb, mener salgssjef "Beier".

Linda Holberg begynte som salgsleder for innholdsavdelingen i august, og synes mottakelsen fra sine nye kolleger har vært helt fantastisk.

– Jeg har ikke opplevd maken noe sted! Veldig kult å komme til en arbeidsplass med det humøret! Alle er veldig inkluderende. Her heier alle på hverandre, også på tvers av avdelingene.