
Fagbrev i automasjon
- Faget blir stadig større, man lærer alltid noe nytt, og med et fagbrev i automasjon har man gode jobbmuligheter.
CELSA Armeringsstål tar inn 15 lærlinger hvert år. Elise Saghei (19) er èn av dem. Hun skal bli automatiker, og drømmer om fast jobb på Valseverket ved CELSA Armeringsstål.
- Jeg startet som lærling i september 2023, etter ett år på elektrolinjen, og to år på automasjonslinjen. For å bli automatiker må man jobbe 1,5 år som lærling, så jeg er klar til å ta fagbrev i begynnelsen av 2025, forteller Saghei. En automatiker monterer og vedlikeholder robot-, styre- og reguleringssystemer i industrielle og automatiserte anlegg.
- Jeg ville bli automatiker for å få lov til å holde på med noe interessant. Her får man jobbe praktisk, men får også bruke hodet. Det er en fin kombinasjon.

Automasjon fanget interessen
- Da jeg begynte på elektro fikk vi innføring i automasjonsfaget. Det ble også sagt at det er få jenter i industrien og få kvinnelige automatikere, så dette ønsket jeg å gjøre noe med, forteller Saghei. Hun har ikke angret på valget.
- Etter VG1 var det automasjon som fanget interessen. Det er interessant å få lære om programmering, sette prosesser i gang og kjenne på mestringsfølelsen når man ser at det fungerer slik det skal.
- Som automatiker i Valseverket jobber man mye med sjekklister over hele verket, og påser at alt fungerer slik det skal. Det er først og fremst den elektriske delen jeg håndterer. Vanlige arbeidsoppgaver kan være å påse at alt fungerer slik det skal etter hver omstilling, sette opp nye skap for elektriske anlegg, sørge for fornying av utstyr og generelt vedlikehold.
- Vi monterer og igangsetter automatiserte anlegg, utfører service og vedlikehold av automatiserte anlegg, finner og reparerer feil og forbedrer anleggene, og bygger og vedlikeholder lavspenningsanlegg i automatiserte anlegg. Og så er det takhøyde for å komme med nye ideer til hvordan noe kan gjøres annerledes.

– Jeg oppfordrer flere jenter til å søke
Når man kommer inn som lærling på CELSA Armeringsstål, starter man med et tre ukers on-boarding program med fokus på verdier, sikkerhet og kurs i truck, kran, fallsikring og varmearbeid. Det er mange sikkerhetskurs som må gjennomføres for å kunne jobbe i verket.
- I tillegg er det flere sosiale aktiviteter for lærlingene. Vi har blant annet hatt et seminar om personlig økonomi med ungdomsøkonomen Kristin Gullesen, og vitenkamp (teambuilding-aktivitet) på Vitensenter Nordland. I tillegg har CELSA Armeringsstål et aktivt bedriftsidrettslag, og det er bra for arbeidsmiljøet. Det er koselig å møte arbeidskollegaer på en annen arena. Saghei har som automatikerlærling fått opplæring og veiledning av både automatikere og elektrikere.
Vi trenger også flere jenter i industrien, så jeg oppfordrer flere til å søke. Man blir godt tatt imot og får god opplæring under hele utdanningsløpet.
Elise
- Jeg har blitt godt mottatt av en fin gjeng. De er så flinke til å følge opp og tar alltid hensyn. De bidrar til å gjøre arbeidsdagen både interessant og artig. CELSA Armeringsstål er definitivt en arbeidsplass hvor jeg vil bli. Det er en fin bedrift, interessante prosesser og fine folk, og jeg vil absolutt anbefale faget til andre. Det har mange fordeler og gode jobbmuligheter. Faget blir stadig større, man lærer alltid noe nytt, og med et fagbrev i automasjon har man gode jobbmuligheter.
- Vi trenger også flere jenter i industrien, så jeg oppfordrer flere til å søke. Man blir godt tatt imot og får god opplæring under hele utdanningsløpet.