Nye muligheter med lokal utdanning

Gjennom Nordland Fagskole fikk Turi og Jim Magnus både høyere lønn og styrket kompetanse i egen jobb.

– Utdanningen har rett og slett gjort meg tryggere i jobben. Jeg har fått selvtillit til å ta tydelige standpunkt, for eksempel hvis det oppstår kompliserte situasjoner, forteller Turi Edvardsen.

Hun hadde allerede fem års arbeidserfaring fra barnehage, da hun tok fagbrev i barne- og ungdomsarbeid i 2015, hos sin arbeidsgiver Viktoriahavn Barnehage i Narvik.

– Jeg har alltid vært opptatt av faglig påfyll og har alltid ment at jo mer kompetanse jeg får inn i yrket og jobben, jo bedre er det. Barns oppvekst er et komplisert puslespill. Kompetanse gir bedre grunnlag for å plassere brikkene på rett plass, sier hun.

Det var også grunnen til at hun umiddelbart takket ja da barnehageansatte i regionen ble invitert til gratis studie i psykisk helsearbeid og rusarbeid på Nordland Fagskole for noen år tilbake.

– Grunnutdanning og arbeidserfaring er bra, men jeg synes det er viktig å ta noen steg videre. Dette hørtes veldig spennende ut, så jeg og en kollega kastet oss med.

Studietilbudet ved Nordland Fagskole helse, sosial og oppvekst er skreddersydd for fagarbeidere som ønsker å utvikle sin fagkompetanse. Avdelingen tilbyr samlingsbaserte studier i Eldre og livsmestring, Palliasjon, Helhetlig miljøarbeid og Psykisk helsearbeid og rusarbeid som alle gir 60 studiepoeng hver. Gjennom utvalgt teori og praksis er utdanningen relevant for arbeidslivets konkrete behov.

Sjekk hele studietilbudet her!

Studietilbudet ved Nordland Fagskole helse, sosial og oppvekst er skreddersydd for fagarbeidere som ønsker å utvikle sin fagkompetanse. Avdelingen tilbyr samlingsbaserte studier i Eldre og livsmestring, Palliasjon, Helhetlig miljøarbeid og Psykisk helsearbeid og rusarbeid som alle gir 60 studiepoeng hver. Gjennom utvalgt teori og praksis er utdanningen relevant for arbeidslivets konkrete behov.

Sjekk hele studietilbudet her!

Turi forteller at den toårige utdanningen ble gjennomført via to årlige ukessamlinger og en digital dagsamling hver måned. I tillegg til å gi direkte utelling på lønnsslippen, sier hun at studiet er en verdifull forlengelse av den praktiske kompetansen hun hadde fra før.

– Enkelte mente at psykisk helse- og rusarbeid ikke var relevant kompetanse for vår jobb i barnehage. Men allerede i den første samlingen skjønte vi at matchen var god. Det handler om uhelse og helse. Og vi jobber jo forebyggende mot en bra psykisk helse hos barn og unge, i deres viktigste leveår. Det gjør at vi kan bidra til at flere brikker faller på plass, sier hun. Og legger til:

– Spør du meg er kompetanse undervurdert i barnehagen. Det er utrolig viktig at flere barnehager hever kompetansen og holder seg oppdatert på ny kunnskap.

Jim Magnus Østnes var utdannet helsefagarbeider før han startet på studiet Psykisk helsearbeid og rusarbeid ved Nordland Fagskole. 

– Jeg tok videreutdanning gjennom fagskolen fordi jeg ville øke kompetansen min innenfor det jeg holdt på i det daglige, samt at det kan åpne andre dører i fremtiden, hvis jeg ønsker det, sier han.

– Jeg opplevde at Fagskolen har et fantastisk tilbud med lærere/veiledere som er fantastisk flinke. Både på det faglige og motivasjon.

Østnes jobber til daglig på Villa Furugården i Narvik i 100% stilling. Det er en omsorgsbolig for beboere med forskjellige typer diagnoser/utfordringer.

– Det jeg liker best med jobben er at ingen dager er like, og det er masse forskjellige utfordringer og variert arbeid som dukker opp etterhvert som dagene går.

Turi påpeker at videreutdanning generelt kan være både tidkrevende og kostbart.

– Derfor er det utrolig fint å ha et samlingsbasert tilbud i vår egen by. Et kjempebra opplegg for å ta studiepoeng uten å studere fulltid, og som gir direkte uttelling i jobben.

Hun mener økt kompetanse både styrker egen utvikling og kommer barn og kolleger i barnehagen til gode.

– Det har gjort meg tryggere i arbeidshverdagen. Tryggere på hvilke metoder og aktiviteter du tar i bruk og tryggere på meg selv som fagperson.

– Jeg vil samtidig rose Viktoriahavn barnehage som en fremoverlent arbeidsgiver, der de ansatte oppmuntres til å bygge kompetanse. I dag er alle ansatte faglærte og vi har stort fokus på å heve kompetansen i barnehagen.

Hva er det beste med faget ditt?

– Det er å kunne ha en positiv påvirkning på barnas oppvekst. Vi i barnehagen er jo mer sammen med ungene i foreldrene. Ved å se og støtte barn som kanskje blir oversett, både hjemme og i barnehagen, er utrolig givende. Når du anerkjenner og løfter opp disse barna, forbedrer du hele deres verden. I barnehagen mottar vi enestående tilbakemeldinger og kjærlighet - fra klemmer til smil hver dag - noe som gjør jobben vår unikt verdifull, sier hun.